“公交师傅们最近总跟我们说，车上经常能听到乘客在讨论屏幕上的招聘岗位。”近日，辽源交发集团工作人员向吉林省辽源市总工会反馈“流动职航”宣传投放效果时，转述了驾驶员们的一致感受。这鲜活的反响，正是该市工会将公共交通打造成“就业服务站”的生动缩影。
公共交通是城市流动的血脉，更是贴近群众的天然窗口。今年以来，为深入落实省、市稳就业工作部署，切实破解招工与求职信息不对称难题，辽源市总工会联合市就业服务局，创新推出“流动职航·乐业辽源”就业宣传活动，将市内公交、城际公交、客运站大屏变为身边的“就业服务站”，构建起全域立体化就业宣传网络，实现“人流动到哪里，就业服务就延伸到哪里”。
据介绍，宣传网络覆盖市内公交9条主干线路，共计116台车辆，城际公交辽源至长春、辽源至四平等线路，共计24台车辆，以及站前客运总站、仙城客运站进站大屏及候车厅显示屏。
每天，数以万计的乘客在通勤途中、跨城出行时，都能及时获取最新的招聘岗位和就业政策信息。城乡上班族、高校毕业生、返乡务工人员、困难职工等重点群体，均可通过这一流动窗口实现“指尖求职”。
在信息输出上，辽源市总工会坚持“固定常驻”与“动态更新”双轨并行，确保就业信息既持续稳定又鲜活及时。固定常驻内容涵盖就业创业、技能培训、创业贷款等普惠政策，以及工会专属帮扶政策，包括困难职工帮扶、免费技能培训、劳动法律援助等特色服务。动态更新内容方面，实行每周三上午统一更新，涵盖优质招聘岗位信息、招聘会及直播带岗等活动预告、最新阶段性就业扶持政策，确保求职者获取一手就业资讯。
值得一提的是，宣传内容同步链接全国总工会官方公益就业平台“职工之家就业云”，求职者扫码即可享受免费求职、智能匹配、简历投递、直播带岗、视频面试、技能培训等一站式服务，助力企业高效招工、职工安心就业，实现精准对接、全程护航。（工人日报客户端记者 柳姗姗 彭冰 通讯员 张哲铭）
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